sábado, 12 de julio de 2014

PROCEDIMIENTO LABORAL. Causa promovida con motivo del despido. MEDIDA DE PRUEBA ANTICIPADA.- *

SI 65390 – Expte. 60746/2013 – "A. A. A. c/ G. S.A. y otro s/ despido” – CNTRAB – SALA II – 16/05/14

PROCEDIMIENTO LABORAL. Causa promovida con motivo del despido. MEDIDA DE PRUEBA ANTICIPADA, solicitada por el actor. LIBRAMIENTO DE OFICIO A LA IGJ PARA QUE REMITA COPIA CERTIFICADA DEL ESTATUTO CONSTITUTIVO DE LA SOCIEDAD CODEMANDADA. Objeto de identificar correctamente al Presidente y a los integrantes del Directorio. Documento peticionado que guarda razonable y verosímil correlación con el objeto del litigio. ADMISIÓN DE LA MEDIDA DE PRUEBA ANTICIPADA 

“…el art. 325 del CPCCN, en consonancia con lo previsto en el art. 326 inc. 4 de dicho Código, contempla la posibilidad de que, en forma anticipada a la traba de la litis, a pedido de la parte interesada, el Juez pueda requerir la exhibición de documentos concernientes al objeto de la pretensión. En el caso de autos, el documento cuya remisión y exhibición solicita la parte actora en el marco de los hechos y del derecho que invoca en la demanda, con relación a las diferentes pretensiones deducidas en autos, guarda razonable y verosímil correlación con el objeto del litigio. Por otra parte, tal como lo destaca la Sra. Fiscal General Adjunta, las facultades que emanan del art. 8 de la Ley 23.187 podrían considerarse restringidas por la prohibición que emana de la ley 25.326, por lo que en el marco de las particulares circunstancias de esta causa, propicio revocar la resolución y acceder al libramiento del oficio solicitado a la IGJ.”
Citar: elDial.com - AA884A

No hay comentarios.: