De esta manera lo determinó el juez Alberto González, tras la denuncia de la técnica de laboratorio, Analía Portillo, quien había sido despedida por la empresa debido a su actividad gremial.
Cabe señalar que junto con la actora fueron cesanteados otros tres empleados que se habían postulado para ser delegados gremiales, de acuerdo a lo manifestado por el magistrado.
“Concuerdo con lo dictaminado por el representante del Ministerio Público Fiscal en el sentido de que la actora ha acreditado que el apartamiento de su empleo luce verosímilmente ilegítimo”, sostuvo González.
Por esta causa, se resolvió que Shell reincorpore “en su puesto de trabajo” a la empleada. La acción de amparo para que esto suceda la había presentado el abogado Matías Aufieri.
Por otra parte, el magistrado sostuvo que Shell deberá pagar una multa de mil pesos diarios por cada día de mora en la reincorporación de la trabajadora - que se debe efectivizar dentro de las 24 horas de notificada la empresa-.
* ver: http://www.abogados.com.ar/la-justicia-laboral-obligo-a-una-petrolera-a-reincorporar-a-trabajador-despedido-por-actividades-gremiales/14882.-
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