SD 45585 – Causa 48.308/2010 – “Martija Carlos Alberto c/ HLB Pharma Group S.A. s/ despido” – CNTRAB – SALA VII – 31/07/2013
JORNADA LABORAL. PERSONAL JERÁRQUICO. Art.3, inc. a), Ley 11544. Prestación de tareas que no se correspondían con el cargo directivo. Dependiente que no imponía sanciones ni fijaba pautas de trabajo. Acreditación de la realización de horas extra. Empleadora que no exhibió el registro especial de horarios. Art. 6, inc. c), Ley 11544. Aplicación del Art. 55 de la LCT. HORAS EXTRA RECLAMADAS. ADMISIÓN
“De la prueba de testigos surge claramente que el actor realizaba tareas que no correspondían a un cargo directivo, … (los testigos) fueron contestes al señalar que el actor no imponía sanciones y no fijaba las pautas del trabajo…”
“En consecuencia, surgiendo de la prueba documental y de los dichos de los testigos, claramente la realización de horas extras por parte del actor, la demandada estaba obligada a llevar el registro especial en que constara el trabajo prestado en horas extraordinarias, ello de conformidad con lo establecido por el art. 8 del n° 1 OIT, y por el art. 11 pto. 2 del Convenio n° 30 OIT, ambos ratificados y de jerarquía supralegal conforme art. 75 inc. 22) Const. Nacional; advirtiendo que esas normas internacionales se encuentran receptadas en el art. 6° Ley 11.544 y art. 21 del dec. 16115/33, y sin embargo, tal como surge de la pericia contable no le fueron exhibidas al experto las planillas de horarios y por ello es de aplicación al caso el art. 55 LCT atento lo expresamente consignado en los incs. g) y h) del art. 52 del referido cuerpo normativo.”
“De la prueba de testigos surge claramente que el actor realizaba tareas que no correspondían a un cargo directivo, … (los testigos) fueron contestes al señalar que el actor no imponía sanciones y no fijaba las pautas del trabajo…”
“En consecuencia, surgiendo de la prueba documental y de los dichos de los testigos, claramente la realización de horas extras por parte del actor, la demandada estaba obligada a llevar el registro especial en que constara el trabajo prestado en horas extraordinarias, ello de conformidad con lo establecido por el art. 8 del n° 1 OIT, y por el art. 11 pto. 2 del Convenio n° 30 OIT, ambos ratificados y de jerarquía supralegal conforme art. 75 inc. 22) Const. Nacional; advirtiendo que esas normas internacionales se encuentran receptadas en el art. 6° Ley 11.544 y art. 21 del dec. 16115/33, y sin embargo, tal como surge de la pericia contable no le fueron exhibidas al experto las planillas de horarios y por ello es de aplicación al caso el art. 55 LCT atento lo expresamente consignado en los incs. g) y h) del art. 52 del referido cuerpo normativo.”
* Ver: elDial.com - AA81C6
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