La violencia en razón del género: la eterna desigualdad y una nueva perspectiva
–Comentario al fallo: "P., M. A. c/ S. A. L. N. s/despido"–
Por María Laura Berterreix
“La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ha dictado un fallo ejemplificador en materia de violencia de género, donde los jueces evaluaron los hechos acontecidos desde una “perspectiva de género”, a la luz de la ley nacional 26.485 de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en el ámbito en que se desarrollan sus relaciones interpersonales y los tratados internacionales de derechos humanos que, específicamente, protegen a la mujer.”
“La Cámara afirmó que la discriminación laboral sufrida por la actora encuadra dentro del proceso de segregación ocupacional vertical, donde las mujeres tienen poca participación o poco acceso a puestos jerárquicos superiores, por el solo hecho de ser mujeres. La denegación del ascenso de la actora se fundó en el género y esto se reafirma toda vez que fue ella quien capacitó y entrenó al hombre que en ese cargo colocaron.”
“…es una cuestión vinculada a la discriminación fundada en el género, donde en el ámbito laboral el sexo masculino tiene oportunidades y dominación sobre la mujer, quien queda relegada y es tratada con maltrato y desprecio, situación que obedece a la histórica desigualdad y formación cultural de la sociedad.”
“…Es necesaria la existencia de políticas públicas, integrales que estén dirigidas principalmente a prevenir este fenómeno cultural, brindar información a las mujeres, centros de ayuda y mecanismos para defender y compensar diferencias.”
Citar: elDial.com - DC1E6C
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