Oficializan cambios en la LCT
Este lunes se publicó en el Boletín Oficial una modificación a la Ley de Contrato de Trabajo. Se trata de la Ley 26.696 que modifica la Ley 20.744 incorporando en el artículo 275 el texto: “Cuando por falta de cumplimiento de un acuerdo homologado en sede judicial o administrativa el trabajador se vea precisado a continuar y/o promover la acción judicial, independientemente de las sanciones que tal actitud genere, dicha conducta será calificada como ‘temeraria y maliciosa’ y la suma adeudada devengará a favor del trabajador, desde la fecha de la mora y hasta su efectiva cancelación, el máximo del interés contemplado en el presente artículo”. La ley fue sancionada el pasado 27 de julio y promulgada el 24 de agosto..
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