FALLO SCBA: Relación laboral. Registración defectuosa. Despido indirecto. Procedencia. Arts. 10 y 15 de la Ley 24.013.- *

Relación laboral. Registración defectuosa. Despido indirecto. Procedencia. Arts. 10 y 15 de la Ley 24.013.

18/12/2013 

( SCBA, Coria, Silvana Andrea c/ Soccorso, Claudia María )

Extracto del Fallo:

“... corresponde a esta Corte analizar la procedencia de los rubros reclamados al amparo de la ley 24.013, labor en la que resulta menester atender las defensas que al reclamo opuso la demandada en su oportunidad y que no tuvo ocasión de renovar atento el resultado favorable obtenido en la instancia de grado ...

La promotora del juicio ... denunció que parte de la remuneración que percibía no estaba registrada ... Al contestar la demanda, la patronal negó la relación laboral invocada por la actora y las falencias registrales denunciadas, asimismo desconoció la documentación acompañada ...

... la prueba informativa ... resultó acreditado el intercambio telegráfico cursado entre las partes y, en particular, que la actora -el día 4-II-2008, es decir aún vigente la relación laboral cuya extinción operó el 21-II-2008- había intimado a la empleadora para que registrara correctamente el contrato de trabajo.

De aquellas notificaciones surge que la trabajadora en su exhortación a la patronal -entre otros reclamos- le solicitó que registrara la porción salarial que denunció percibir ... también que frente a la negativa exteriorizada por el principal, decidió extinguir el contrato de trabajo, alegando -entre otros fundamentos- la oposición formulada por éste a reconocer el mentado déficit registral ...

Siendo ello así y teniendo en cuenta que la remuneración denunciada por la trabajadora (parcialmente registrada según alegó) fue recogida en el veredicto como cierta ... y dicha conclusión arriba firme a esta instancia -por falta de impugnación-, debe hacerse lugar al pago de la indemnización que establece el art. 10 de la ley 24.013, encontrándose cumplidos los recaudos formales previstos en la ley.

... consta agregada en autos la comunicación remitida a la A.F.I.P. en los términos del art. 11 inc. "b" del mencionado cuerpo legal ... cuya autenticidad fue acreditada con el informe brindado por el Correo Argentino ...

(...)

En la especie ... resultó demostrado que la trabajadora intimó a la empleadora para que -entre otros requerimientos- regularizara su relación laboral y que, frente a la negativa de la accionada, aquélla se consideró injuriada y despedida, medida rescisoria que el tribunal juzgó justificada ...

En este contexto, se verifican las condiciones para la procedencia del resarcimiento previsto en la norma en cuestión, en tanto, además, no se advierte que la empleadora hubiera acreditado de modo fehaciente que su conducta no ha tenido por objeto inducir al trabajador a colocarse en situación de despido (art. 15, in fine, ley 24.013 ...

... esta Corte ha declarado que la carga de la comunicación a la A.F.I.P. establecida en el inc. "b" del art. 11 de la mentada ley no alcanza a la duplicación prevista en el citado art. 15 ...”.

* Ver:http://www.legishoy.com/BancoConocimiento/L/l_j1_04-02-14/l_j1_04-02-14.asp?CodSeccion=31&Id_Tarea=_IDTAREA_&Email={{EMAIL}} .-