DISCRIMINACIÓN LABORAL. ASOCIACIONES SINDICALES. Acto eleccionario. TRATO DISCRIMINATORIO. Candidatos.- *

SD 66507 – Expte. 25.046/2006 – “R. M. N. c/ Federacion Asociacion Trabajadores de la Sanidad Argentina FATSA y otros s/ daños y perjuicios” – CNTRAB – SALA VI – 30/06/2014

DISCRIMINACIÓN LABORAL. ASOCIACIONES SINDICALES. Acto eleccionario. TRATO DISCRIMINATORIO. Candidatos. DIVULGACIÓN DE ENFERMEDAD QUE PADECÍA LA ACTORA –HIV–. ACCIÓN ENTABLADA CONTRA LA EMPLEADORA Y LA ASOCIACIÓN GREMIAL, quienes actuaron en perjuicio de la reclamante. Admisión. Indemnización por DAÑOS Y PERJUICIOS. Reparación en los términos del Art. 1 de la Ley 23592. Art. 1078 del Código Civil. Obligación de resarcir el daño causado a la víctima 

“Coincido con el señor magistrado de grado en que si bien en los panfletos no se señalaba el nombre de la candidata de la lista que tenía una enfermedad, no se acreditó que hubiera otra persona o varias de ellas que padecieran el Virus de la Inmunodeficiencia humana, es decir que la alusión era directa a la reclamante. En consecuencia, como bien se señala en el decisorio de la instancia anterior la asociación demandada no podía desconocer el trato discriminatorio que se estaba produciendo en el acto eleccionario, y conforme los dichos de los testigos que estimo convincentes y que fueran antes analizados, los volantes también fueron repartidos en el propio sindicato; por lo cual, considero que todos los demandados deberán responder solidariamente como lo hacen.”

* Ver: elDial.com - AA89CA