SD 75758 – Expte. 41.148/2010 – “Azcona Juan N. c/ Ferbar SRL y otros s/ despido” – CNTRAB – SALA V – 13/11/2013
DESPIDO INDIRECTO. Registro defectuoso del contrato de trabajo –fecha de ingreso y salario–. Injuria patronal. Justificación del despido decidido por el trabajador. RESPONSABILIDAD DE SOCIOS, DIRECTORES y/o ADMINISTRADORES. Multas e indemnizaciones emergentes de los incumplimientos contractuales dolosos de la empleadora. EXTENSIÓN DE LA CONDENA SOLIDARIA AL HIJO DEL SOCIO GERENTE, A QUIEN SU PADRE OTORGARA UN PODER DE ADMINISTRACIÓN. DISIDENCIA PARCIAL: No se extiende la condena solidaria al hijo del socio gerente. Participación que estuvo circunscripta al ejercicio del mandato que le fuera otorgado
“Como ya lo he sostenido en otras oportunidades, en casos análogos, no se responde por ser gerente, presidente o miembro del directorio de una sociedad comercial sino por la actuación en el ilícito… En el caso, las declaraciones de los testigos dan cuenta, sin lugar a dudas, del poder de obrar que les es atribuido a las personas de existencia visible demandadas… Corresponde modificar la sentencia, por lo que se lo debe considerar al codemandado (hijo del socio gerente, a quien su padre otorgara un poder de administración) responsable solidario de las multas e indemnizaciones emergentes de los incumplimientos contractuales dolosos de la empleadora (la persona de existencia ideal).” (Del voto de la mayoría)
“…(el codemandado, hijo del socio gerente a quien su padre otorgara un poder de administración) no revisitó el carácter de socio de ningún tipo de la persona jurídica; y cuya participación en su caso, estuvo circunscripta al ejercicio del mandato otorgado por el socio gerente.” (Del voto en disidencia parcial del Dr. Zas)
“Como ya lo he sostenido en otras oportunidades, en casos análogos, no se responde por ser gerente, presidente o miembro del directorio de una sociedad comercial sino por la actuación en el ilícito… En el caso, las declaraciones de los testigos dan cuenta, sin lugar a dudas, del poder de obrar que les es atribuido a las personas de existencia visible demandadas… Corresponde modificar la sentencia, por lo que se lo debe considerar al codemandado (hijo del socio gerente, a quien su padre otorgara un poder de administración) responsable solidario de las multas e indemnizaciones emergentes de los incumplimientos contractuales dolosos de la empleadora (la persona de existencia ideal).” (Del voto de la mayoría)
“…(el codemandado, hijo del socio gerente a quien su padre otorgara un poder de administración) no revisitó el carácter de socio de ningún tipo de la persona jurídica; y cuya participación en su caso, estuvo circunscripta al ejercicio del mandato otorgado por el socio gerente.” (Del voto en disidencia parcial del Dr. Zas)
* ver: elDial.com - AA8562
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